Jean-Jacques COISY Nom : COISY Prénom : Jean-Jacques Société  : DCRH-Développement Créativité Ress. Hum. Fonction : gérant Parcours Professionnel : De formation IngénieurIEG, Jean-Jacques COISY a débuté sa carrière en 1967,en tant que Consultant chez VIDAL PLANUS. - En 1971, il devient adjoint du Président pour la reconversion et la décentralisation de VILMORIN. - En 1974, il entre au CRÉDIT LYONNAIS en tant que Responsable de la Gestion des Cadres à la Direction Centrale du Personnel et des Affaires Sociales. - En 1982, il est recruté par le Groupe BOUYGUES, dans lequel il occupera, pendant 15 ans, la fonction de Directeur Central des Ressources Humaines. - En 1997, il satisfait une envie de toujours : créer sa propre entreprise. Ainsi naît DCRH, Développement Créativité Ressources Humaines, qui commercialise un système expert, Profils-QUID mis au point et utilisé chez BOUYGUES, mais dont Jean-Jacques COISY est le concepteur et le propriétaire. Il l'utilise dans l'aide au recrutement, pour la détection du potentiel, la réalisation de Bilans de Compétences, l'analyse individuelle et d'équipes, le management synergique, la gestion du stress, … Sujet de la confèrence : Stress et Risque(année 2000 - 2001) Les risques Humains dans l'entreprise(année 1999 - 2000)